にしくまもと病院│熊日看護師就職支援ガイダンス2025

[所在地]
医療法人相生会にしくまもと病院
〒861‐4157　熊本市南区富合町古閑1012
https://www.nishikuma.com/

[採用情報]

−選考方法

新卒者は面接及び小論文、既卒者（経験者）は書類と面接にて選考
－採用試験要項等の請求方法
ホームページに記載

−問い合わせ

リクルート担当
山崎幸成（やまさきこうせい）
健診センター
☎080‐7743‐7702
FAX096‐358‐1099
kosei-yamasaki@lta-med.or.jp

施設の特徴

　にしくまもと病院は、福岡を拠点にした診療・臨床薬理・介護福祉の分野の18の施設からなる医療法人相生会という組織の1つです。当院の理念は「いつも患者さんに寄り添い、強く、優しい、優れた病院を目指します」と掲げ、熊本市南区富合町で整形外科手術やリハビリテーションなどにチーム医療で取り組むケアミックス型の病院です。外来、病棟、在宅、健診、そして治験と看護師が活躍するフィールドが広くあり、一つの病院内で自分にあった看護を探すことができます。在宅医療にも力を入れ、1993年より医療・福祉・保健の充実した街づくりという意味の「ホスピタウン構想」の実現に向け活動しています。
　年間休日123日、院内保育所完備、有給取得率80％、離職率6％の働きやすい病院でもあります。これまで男女共同参画事業者として熊本県知事表彰や日本看護協会からはワークライフバランスに秀でた病院として看護ザウルス賞なども受賞しております。

施設概要

設立年月	1988年1月
病院長	山口浩司
看護部長	村本多江子
病床数	146床（回復期リハ36床／一般38床／地域包括ケア72床）
職員数	420名（うち看護職員140名）
看護方式	チームナーシング
看護配置	10：1 一般病棟　10：1、回復期リハビリテーション病棟13：1、地域包括ケア病棟13：1
外来患者数	（1日平均）180名
入院患者数	（1日平均）130名
診療科目	内科、糖尿病/代謝内科、麻酔科（小野田昌弘）、消化器内科、脳神経内科、脳神経外科、呼吸器内科、外科、循環器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科

看護理念・目標

◆看護部の理念
豊かな人間性と確かな知識・技術をもって患者さんに心からの関心を寄せた看護・介護を実践します
◆看護部の基本方針
1.患者さんの「自分らしく生きる」に寄り添った安全・安心のケアを提供し続けます。
2.看護部職員の「なりたい自分」への支援を行い続けます。
3.効率的な業務改善を実践し続けることで経営への参画を行います。
◆看護部が大切にしていること
・「寄り添う心」・「確かな知識・技術」・「チームの輪」
私たちは、これからも「この病院に来てよかった、あなたに出会えて良かった」と感じていただける看護を実践し続けます。そして、私たち自身が誇りを持ち、笑顔で働き続けられる職場環境を目指します。

求人情報

2025年4月採用計画

看護師	5名
准看護師	未定
保健師	未定

2024年4月採用予定

看護師	3名
准看護師
保健師	1名

2024年度中途採用予定

看護師	5名程度
准看護師
保健師

勤務条件

初任給	看護師（大学卒）183,000円看護師（3年課程卒）180,000円看護師（2年課程卒）180,000円准看護師183,000円 ※既卒者（経験者）については、経験年数に応じて加算があります。訪問看護師手当有
諸手当	看護師職務手当10,000円、看護処遇改善手当加算12,000円、夜勤手当11,000円／回通勤手当（上限28,000円）※要件有り、住宅手当（上限20,000円）※要件有り
賞与	例年7月、12月（2023年度実績3.8カ月）
夜勤体制	2交代制
勤務時間	《日勤》8：30～17：30《夜勤》16：30～9：00 《外来》8：30～17：30 早出勤務 7：00～16：00　遅出勤務 10：30～19：30
休暇等	年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、育児休業、年次有給休暇
福利厚生	院内保育所完備、当院受診・入院の場合、診療費全額補助（家族は1/2）、職員駐車場無料
就業後の教育体制	クリニカルラダー制、プリセプターシップ制、新卒者1年目研修あり、eラーニングあり、済生会熊本病院院外卒後教育研修、看護協会研修など各種研修参加支援、資格取得支援制度あり

先輩看護師の声

北園　詩菜さん
地域医療連携室
看護師
　
　病棟勤務を経て、現在は地域医療連携室で入退院の調整を行っています。当院は急性期病院とは違い、社会復帰を目指すリハビリテーションが中心ですので、患者さんが元気になっていく過程を共に過ごせるやりがいのある職場です。　
　また、子育て中の同僚も多く、私も幼稚園に通う子供が二人います。院内保育所もあり、残業も少なく、年間休日も123日と多くワークライフバランスが充実した子育てしやすい病院です。

椿山　莉子さん
地域包括ケア病棟（６F）
看護師
　
　別の病院で約2年勤務する中、訪問看護師に憧れを抱き、昨年在宅医療に力を入れているにしくまもと病院へ転職しました。現在は在宅復帰に向けたケアを学ぶ為に、地域包括ケア病棟で経験を積んでいます。　優しい先輩が多く、中途入職でも安心して勤務できています。OJTやeラーニングだけでなく、月に一度新人ナースに交じって苦手な分野の研修を受けることができ、教育にも大変満足し、充実した毎日を送っています。

Googleマップで開く

参加フォーム

熊本県内の病院を知るよい機会です。
就職活動に踏み出す皆さんのお手伝いになればと幸いです。
お気軽にご参加ください。

参加フォーム

熊本県内の病院を知るよい機会です。
就職活動に踏み出す皆さんの

お手伝いになればと幸いです。
お気軽にご参加ください。

お申し込みはこちら

※申込時の個人情報は、本ガイダンス関連の確認・連絡のみ使用いたします。
※感染症等の状況によっては、イベント内容の変更および、中止とする場合がございます。お申込みいただいた方には個別にご連絡いたします。
※開催当日は入場制限を実施させていただく場合がございます。病院ブースも通常より席数を減らして運営させていただきますので、場合によってはお待ちいただくこともございます。