[所在地]
医療法人朝日野会 朝日野総合病院
〒861‐8072 熊本市北区室園町12番10号
https://www.asahino.or.jp/
医療法人朝日野会 十善病院
〒860‐0812 熊本市中央区南熊本3丁目6番34号
https://www.asahino.or.jp/10zen/
[採用情報]
面接、作文
ー採用試験要項等の請求方法
電話又はメール、郵便
総務課 人事担当
佐々木 奈緒子（ささきなおこ）
村田 千津瑠（むらたちづる）
☎096‐344‐3000
FAX096‐343‐7570
js＠asahino.or.jp
施設の特徴
本部機能を担う朝日野総合病院は、熊本市北部地域唯一の総合病院、中核病院として24時間救急医療対応と30余診療科の連携により、急性期から回復期、慢性期、在宅、介護まで一貫した質の高い医療サービスを提供しています。満足頂ける総合的な医療と看護サービスが提供出来るよう、患者様の視点を大切にし、各科の連携をはじめ、多職種が集まり、より専門的なチーム医療活動も活発に行っています。また、十善病院では今までの診療科に加え、小児科・小児リハビリテーションを更に充実させ、医療体制の拡充に努めています。職員一人一人が安心して楽しく、モチベーションを持って働けるよう、ワークライフバランスを重視した勤務体制やオンデマンドを活用した教育制度があり、個人の希望を重視した勤務ができます。これからもより一層地域社会に信頼される病院として、充実発展を目指す所存です。
施設概要
[朝日野総合病院]
| 設立年月 | 1980年9月 |
|---|---|
| 病院長 | 野村 一俊 |
| 看護局長 | 橋詰 ツヤ子 |
| 看護部長 | 荒木 佐由美 |
| 病床数 | 378床 |
| 職員数 | 800名（うち看護職員250名） |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置 | 10対1他 |
| 外来患者数 | （1日平均）264名 |
| 入院患者数 | （1日平均）350名 |
[十善病院]
| 病床数 | 178床 |
|---|---|
| 職員数 | 140名（うち看護職員60名） |
関連施設
|
【関連施設】 朝日野居宅介護支援センター、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーショ
【系列病院】
医療法人蘇春堂グループ（球磨病院、光生病院、球磨村診療所）444床
医療法人朝日野会グループ（朝日野総合病院、十善病院）556床 合計1,000床 |
看護理念・目標
【看護部理念】
患者様の人権を尊重し、真心をこめた高度な看護サービスを提供します。
【看護部目標】
1、質の高い安心・安全な看護の提供
1 ）医療安全意識の向上に努めるとともに、取り組みの強化を行う
2） 接遇の向上に努め、患者満足度の向上に努める
3） エビデンスに基づいた知識を深め、実践能力を高める
2、病院経営への積極的な参画
1 ）各病棟の特性に合わせた効率的な病床管理を行う
2） スムーズな入院受け入れができるように外来・病棟間の連携の強化を図る
3、地域連携の強化を図る
1 ）紹介元の医療機関の拡大を図る
2） 基幹病院をはじめ近隣医療機関と看看連携の強化を図る
3） ホームページの更新や広報活動を通し、当院の周知活動を行う
4 、人材育成
1 ）看護部研修の充実化の向上を図る
2） 自己研鑽につながる外部研修参加への支援を行う
求人情報
[朝日野総合病院]
2025年4月採用計画
| 看護師 | 20名 |
|---|---|
| 准看護師 | 5名 |
| 保健師 | 2名 |
2024年4月採用予定
| 看護師 | 4名 |
|---|---|
| 准看護師 | 2名 |
2024年度中途採用予定
| 看護師 | 20名 |
|---|---|
| 准看護師 | 5名 |
| 保健士 | 1名 |
[十善病院]
2025年4月採用計画
| 看護師 | 5名 |
|---|---|
| 准看護師 | 3名 |
2024年4月採用予定
| 看護師 | 1名 |
|---|
2024年度中途採用予定
| 看護師 | 5名 |
|---|---|
| 准看護師 | 3名 |
勤務条件
| 初任給 | 【朝日野】看護師 （大学卒）207,100円 （ 3年・2年課程卒）198,300円 准看護師 158,300円 保健師 207,100円 【十 善】看護師 （大学卒）203,100円 （ 3年・2年課程卒）194,300円 准看護師 155,300円 ※既卒者（経験者）については、経験年数に応じて加算があります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、看護手当、夜勤手当、時間外手当、業績手当、処遇改善手当（朝日野総合病院のみ） |
| 賞与 | 年2回（ 6月と12月） 計4.0カ月分 ※2023年度実績 十善病院は賞与手当として12回に分割して支給。 |
| 夜勤体制 | 2交代又は3交代制 |
| 勤務時間 | 《日勤》8：30～17：30 《準夜勤》15：30～0：30 《深夜勤》0：00～9：00 |
| 休暇等 | 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児・介護休業、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険、慶弔見舞金、各種助成金、研修費補助、職員旅行｛海外（シンガポール・ハワイ等）・国内｝、弁当代補助、定期健康診断、各種予防接種費用補助、メディカルフィットネス利用補助、職員宿舎、職員駐車場、退職金制度、財形貯蓄、制服貸与、互助会、定年再雇用制度、ふれあう共済加入など |
| 就業後の教育体制 | 〔院内研修〕 ○看護部：入職時集中オリエンテーション、新人研修（４～9月）、プリセプター制度、ラダー別通年研修、オンデマンド研修、スポット研修、各勉強会他 ○他部署合同：病院研修会（教育委員会主催）、骨粗鬆症勉強会他、栄養サポートチーム勉強会、糖尿病療養指導士勉強会、各専門職種・チーム主催の勉強会、朝日野会研究発表大会他 ［院外研修］ 看護管理研修、臨地実習指導者研修、看護協会主催研修、協力病院研修他 ※認定看護師資格取得支援制度あり |
先輩看護師の声
倉岡 由紀子さん
北3病棟師長
回復期リハビリテーション病棟の師長をしています。当病棟は、脳血管疾患や手術後の患者さんにリハビリテーションを行い、住み慣れた地域で生活できることを目標に、他職種と連携を図り患者さんの希望に沿った生活の場が提供できるよう取り組んでいます。その中で、回復期ならではの看護の楽しさを感じることができています。スタッフとのコミュニケーションを大切に、お互いを高め合える病棟にしていきたいと思っています。
安部 温佳さん
北3病棟看護師
昨年４月、回復期リハ病棟の看護師として入職しました。当初は業務をこなせず苦戦することもありましたが、先輩方の優しく丁寧な指導のおかげで、優先順位を考え時間管理ができるようになりました。回復し笑顔で退院されていくまでの看護に携わることができ、やり甲斐を感じています。もっと患者様に寄り添いチームの一員として貢献できるよう、看護師２年目としての自覚を持ち役割を理解した行動がとれるよう頑張っていきたいです。
参加フォーム
就職活動に踏み出す皆さんのお手伝いになればと幸いです。
お気軽にご参加ください。
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就職活動に踏み出す皆さんの
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※申込時の個人情報は、本ガイダンス関連の確認・連絡のみ使用いたします。
※感染症等の状況によっては、イベント内容の変更および、中止とする場合がございます。お申込みいただいた方には個別にご連絡いたします。
※開催当日は入場制限を実施させていただく場合がございます。病院ブースも通常より席数を減らして運営させていただきますので、場合によってはお待ちいただくこともございます。
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※開催当日は入場制限を実施させていただく場合がございます。病院ブースも通常より席数を減らして運営させていただきますので、場合によってはお待ちいただくこともございます。