[所在地]
独立行政法人地域医療機能推進機構 熊本総合病院
〒866‐8660 八代市通町10‐10
https://kumamoto.jcho.go.jp/
[採用情報]
筆記試験・面接試験（九州ブロック統一試験です）
ー採用試験要項等の請求方法
当院総務企画課に問い合わせてください。
総務企画課
藤田 康子（ふじたやすこ）
☎0965‐32‐7111
FAX0965‐32‐2772
main@kumamoto.jcho.go.jp
施設の特徴
高層65ｍの病院は、日本で唯一全面御影石でできており、「機能溢れる高度急性期病院」であるのみならず「新しい美しいまちづくりに貢献する病院」です。この度、本館と一体となる北館が竣工しました。さらに「医療と共に公に一肌脱ぐ」・「職員自身がかかりたい病院にする」の実践に努め、職員全員がプロとして質の高いチーム医療を提供します。教育では、各個人が持つ多様なキャリアデザインのニーズに対応した人材育成を行っています。以上の通り、当院は職員にとって働きがい・魅力のある病院です。
施設概要
| 設立年月 | 1948年4月 |
|---|---|
| 病院長 | 島田 信也 |
| 看護部長 | 武宮 佳代 |
| 病床数 | 420床［一般362床（うちICU6床）・地域包括56床・人間ドッグ2床］ |
| 職員数 | 764名（うち看護職員418名） |
| 看護方式 | 固定チームナーシング＋デイパートナーシップナーシング |
| 看護配置 | 7対1 |
| 外来患者数 | （1日平均）593.4名 |
| 入院患者数 | （1日平均）362.6名 |
| 診療科目 | 内科、腫瘍内科、感染症内科、アレルギー疾患内科、血液内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、胃腸内科、内視鏡内科、脳神経内科、腎臓内科、人工透析内科、糖尿病内科、内分泌内科、代謝内科、脂質代謝内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、腫瘍外科、肝臓外科、膵臓外科、胆のう外科、食道外科、胃腸外科、大腸外科、内視鏡外科、疼痛緩和外科、整形外科、リハビリテーション科、心臓血管外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、頭頚部外科、皮膚科、泌尿器科、産科婦人科、眼科、放射線科、放射線治療科、病理診断科、アレルギー科、麻酔科（谷本宏成） |
関連施設
|
熊本総合病院附属クリニック（〒866-0802 八代市妙見町145 ☎0965‐33‐3620） |
看護理念・基本方針
【看護部理念】
『最新の医療を情熱をもって実践する』『自分自身がかかりたい医療を行う』の病院理念に基づき、看護部は知・技・心の向上に努力し、患者さまに満足される看護を提供します。
【看護部方針】
１． 患者さまひとりひとりの個別性を尊重し、自分自身が受けたい看護サービスを提供します。
２．科学的根拠に基づいた看護を行います。
３．熊本総合病院の看護職員としての品性を高め、真心で看護を行います。
４．看護の質向上を目指し、看護職員の育成に努力します。
求人情報
2025年4月採用計画
| 看護師 | 30名 |
|---|---|
| 助産師 | 3名 |
2024年4月採用予定
| 看護師 | 26名 |
|---|---|
| 助産師 | 2名 |
2024年度中途採用予定
| 看護師 | 若干名 |
|---|---|
| 助産師 | 若干名 |
勤務条件
| 初任給 | 看護師 （大学卒）209,800 円 （ 3 年課程卒）200,700 円 （ 2 年課程卒）192,400 円 ※既卒者（経験者）については、経験年数に応じて加算があります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 夜間看護等手当、夜勤手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当 等 |
| 賞与 | 年2回（ 6月と12月）、年度末賞与。5.45カ月分 ※2023年度実績 |
| 夜勤体制 | 病棟3交代制、2交代制勤務 ICU・救急外来2交代制 |
| 勤務時間 | 《日勤》8：15～17：00 《準夜勤》15：30～0：00 《深夜勤》0：00～9：00《外来》8：30～17：00 |
| 休暇等 | 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、育児休業、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金（勤続1年以上の者に支給） |
| 就業後の教育体制 | 看護部では、「知・技・心」の向上に努力し、患者さまに満足される看護を提供することを理念にしています。キャリアラダーに沿って入職1年目は、看護業務を支える基本看護技術の習得と看護経験の幅を広げることを目的としたローテーション研修を行い、1年間の研修修了後には看護師としてやっていけると実感できます。また、認定看護師資格取得の支援や特定行為研修を実施しています。 |
先輩看護師の声
德丸 もえさん
看護師（7階病棟）
整形外科・皮膚科の混合病棟に勤務して3年目です。当院は、固定チームナーシングとパートナーシップナーシング体制を取り入れており、先輩看護師や同僚看護師とのコミュニケーションが取りやすく、日々効率的に看護について学びながら業務に取り組むことができています。また、研修会や勉強会などの教育体制も充実しており、自部署では経験できない技術や知識も深めることができます。ぜひ、熊本総合病院で一緒に働きましょう。
橋本 皐さん
看護師（6階病棟）
心臓血管外科・循環器内科・耳鼻咽喉科・糖尿病代謝内科の6階病棟に勤務して4年目です。混合病棟であるため、様々な疾患を複数の視点から学ぶことができ、疾患の関連などを学ぶことができます。看護体制はパートナーシップが採用されており、一人で悩まずに相談できる環境が整っており、学習会や委員会活動も活発なため、看護師としてのスキルアップをすることができます。ぜひ一緒に熊本総合病院で勤務してみませんか。
参加フォーム
就職活動に踏み出す皆さんのお手伝いになればと幸いです。
お気軽にご参加ください。
参加フォーム
就職活動に踏み出す皆さんの
お気軽にご参加ください。
※申込時の個人情報は、本ガイダンス関連の確認・連絡のみ使用いたします。
※感染症等の状況によっては、イベント内容の変更および、中止とする場合がございます。お申込みいただいた方には個別にご連絡いたします。
※開催当日は入場制限を実施させていただく場合がございます。病院ブースも通常より席数を減らして運営させていただきますので、場合によってはお待ちいただくこともございます。
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※開催当日は入場制限を実施させていただく場合がございます。病院ブースも通常より席数を減らして運営させていただきますので、場合によってはお待ちいただくこともございます。