人吉医療センター

2014年4月（独立行政法人地域医療機能推進機構）

木村　正美

渡辺　朋子

252床（緩和ケア病棟30床　HCU8床）

540名（うち看護職員310名）

パートナーシップシステム・固定チームナーシング

7対1　

（１日平均）312名

（１日平均）175名

内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病・代謝・内分泌内科・血液内科・小児科・外科・呼吸器外科・消化器外科・血管外科・乳腺外科・整形外科・脳神経外科・脳神経内科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・放射線科・麻酔科（奥貴亮）・リハビリテーション科・歯科口腔外科・救急科・病理診断科・総合診療科・形成外科

JCHO人吉医療センター附属訪問看護ステーション

五木村診療所

看護師（大学卒）209,800円

　　　（3年課程卒）200,700円

　　　（2年課程卒）192,400円

　保健師　212,600円

※既卒者（経験者）については、経験年数に応じて加算があります。

夜勤看護等手当、特殊業務手当、地域手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、扶養手当

（＊地域手当：勤務地により異なる）

賞与（年2回）、年度末賞与※2022年度の実績は5.4です

2交代制

《日勤》8：15～17：00　《夜勤》15：45～9：15

《外来》8：30～17：15

4週155時間勤務　4週8休　祝日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、育児休業、年次有給休暇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・退職金制度・看護師宿舎あり　・常勤職員として採用後、本人のキャリアアップ、人材育成及びライフイベント（結婚・配偶者の転勤等）に配慮し、地域医療機能推進機構内の病院へ異動の希望を支援します。寮を完備しています。

当院は、JCHOクリニカルラダーによる教育を行っています。JCHOグループであることを最大限に生かし、都市部と変わらない教育体制であり、地方にいても質の高い看護教育を実施しています。看護師一人ひとりが入職1年目から目標をもって自己研鑽、成長できるような教育プログラムを実施しています。中途採用者も今までの看護経験をいかし、継続教育ができます。