[所在地]
医療法人 春水会 山鹿中央病院
〒861‐0501 山鹿市山鹿1000
https://www.yamagachuohp.jp/
[採用情報]
面接
－採用試験要項等の請求方法
上記の連絡先へ、お問合せください。
看護部 白木 照美（しらきてるみ）
☎0968‐43‐6611
FAX0968‐43‐3111
info@yamagachuohp.jp
施設の特徴
当院は山鹿市中心部に位置し、救急告示の指定を受けて、内科を中心に急性期・亜急性期・回復期・慢性期と一貫した医療を実践しています。特に各診療科に専門医が在籍する内科診療の専門性は高く、腎透析センターは現在45床（関連施設35床）稼働しており、脳卒中・脳梗塞治療「ｔ-PA」や内視鏡治療「ESD」、糖尿病治療などの専門外来も行っています。また、NST活動や、人間ドック・特定健診等の予防医学にも積極的に取り組んでいます。更に、医療用ロボットスーツ「HAL（ハル）」を導入するなど、先進的な医療の取組みも積極的に行っています。在宅医療や福祉では関連施設を含め、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護等の体制を構築し実践しています。「ワーク・ライフ・バランス」への取組みとして院内託児所設置等を通して、積極的に子育て支援等を行っており、「くるみんマーク」「えるぼし認定（県内初）」「ブライト企業」等の事業者認定を受けています
施設概要
| 設立年月 | 1955年11月 |
|---|---|
| 病院長 | 原 暁生 |
| 看護部長 | 白木 照美 |
| 病床数 | 120床（一般病棟60床:うち地域包括ケア病床15床、療養病棟38床、回復期リハビリテーション病棟22床） |
| 職員数 | 269名（うち看護職員100名） |
| 看護方式 | セル看護 |
| 看護配置 | 10：1 |
| 外来患者数 | （1日平均）201.8名 |
| 入院患者数 | （1日平均）100名 |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、呼吸器内科、脳神経内科、脳神経外科、心療内科、糖尿病内科、腎臓内科、泌尿器科、皮膚科、形成外科、リウマチ科、アレルギー科、放射線科、リハビリテーション科 |
関連施設
|
山鹿中央訪問看護ステーション（併設）、山鹿中央訪問看護ステーション 鹿北サテライト（山鹿市鹿北町岩野 135‐1）、山鹿中央指定居宅介護支援事業所（併設）、山鹿中央訪問介護ステーション（併設）、武内医院（山鹿市鹿本町来民 693）、高齢者複合支援施設 メディケアホームかもと《デイサービスかもと併設》（山鹿市鹿本町来民 1206）、山鹿回生病院（山鹿市古閑 1500‐1）、明生病院（熊本市北区大窪 2 丁目 6‐20）、介護老人保健施設 太陽（山鹿市鹿本町津袋 654‐1）、デイサービスセンター アロハ（山鹿市古閑 1534‐1）、高齢者グループホーム ソーレ（山鹿市古閑 1160‐1）、㈲三栄商会 サンエイ・メディカル、サンエイヘルパーステーション、介護福祉タクシーサンエイ（山鹿市中央通 406） |
看護理念・目標
[看護部理念]
看護の専門性を高め、質の良い看護を提供する
[看護部目標]
1．チーム医療の推進
2．人材育成システム
3．看護業務の改善を行いよりよい看護の提供
求人情報
2025年4月採用計画
| 看護師 | 若干名 |
|---|---|
| 准看護師 | 若干名 |
| 保健師 | 若干名 |
2024年4月採用予定
| 看護師 | 若干名 |
|---|---|
| 准看護師 | 若干名 |
| 保健師 | 若干名 |
2024年度中途採用予定
| 看護師 | 若干名 |
|---|---|
| 准看護師 | 若干名 |
| 保健師 | 若干名 |
勤務条件
| 初任給 | 看護師（大学卒）199,100円 准看護師 163,700円 保健師 219,100円 |
|---|---|
| 諸手当 | 夜勤手当14,000円/回（準夜手当6,600円/回、深夜手当7,400円/回）、住宅手当15,000円（要件あり）、扶養手当3,000円～8,000円、通勤手当15,000円（限度）、看護職員処遇改善手当（約12,000円） |
| 賞与 | 年2回支給（6月、12月）4.3カ月分 ※2023年度実績 |
| 夜勤体制 | 外来：2交代制、病棟：2交代制＋3交代制、透析：夜間透析あり（月･水･金曜日） |
| 勤務時間 | 日勤8:10～17:00 準夜勤16:00～0:30 深夜勤0:00～8:30 ◎外来/《2交代制》（①8:10～17:00、②16:00～9:00） ◎透析室/《日勤》（①8:10～17:00）《夜間透析》（①13:00～22:00、②15:00～23:30） ◎病棟/《2交代制》（①8:10～17:00、②16:00～9:00）《3交代制》（①8:10～17:00、②16:00～24:30、③0:00～8:30） |
| 休暇等 | 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、育児休業、年次有給休暇、短期育児休業、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※週休2日制、年間休日：109日、年末年始休暇：5日（12/30～1/3）、年次有給休暇（前年度分繰越可）、ノー残業デー |
| 福利厚生 | 社会保険、退職金制度、財形貯蓄、各種団体保険契約、互助会（祝金他）、キャリア形成貸付金制度、永年勤続表彰制度、院内託児所完備 |
| 就業後の教育体制 | １．チューターシップを導入し、個々に応じた支援を行っています。 ２．クリニカルラダー体制を基盤とした継続教育を行っています。 ３．認定看護師資格取得者や進学などキャリア開発支援を行っています。 |
先輩看護師の声
黒田 幸子さん
透析副師長
看護部教育担当
当院では新人教育に力を入れています。少しでも学校と現場のギャップを埋めることができるようチューターをはじめとした先輩看護師が密に関わり支援しています。特にメンタルサポートでは病院を離れ、野外レクリエーションに出かけたり、七夕コンサートでは弦楽四重奏やハンドベルの演奏などホッとするひとときをプレゼントしています。皆さんも一緒に働いてみませんか。興味を持った方は見学からでも結構です。ぜひお待ちしています。
天野 瑞樹さん
一般病棟 看護師
当院では仕事と家庭の両立への取組みとして院内託児所やノー残業デーがあります。私も託児所を利用していますが、異なる年齢の子どもとの生活や温かい保育者の方に支えられ、子どもがすくすくと育っているのを実感します。病院全体が子育てへの理解度が高く、急な休みであっても取りやすい雰囲気があります。また、日々定時で帰れるように声をかけあい、業務を調整しながら楽しく働くことができています。是非一緒に働きましょう！
参加フォーム
就職活動に踏み出す皆さんのお手伝いになればと幸いです。
お気軽にご参加ください。
参加フォーム
就職活動に踏み出す皆さんの
お気軽にご参加ください。
※申込時の個人情報は、本ガイダンス関連の確認・連絡のみ使用いたします。
※感染症等の状況によっては、イベント内容の変更および、中止とする場合がございます。お申込みいただいた方には個別にご連絡いたします。
※開催当日は入場制限を実施させていただく場合がございます。病院ブースも通常より席数を減らして運営させていただきますので、場合によってはお待ちいただくこともございます。
※申込時の個人情報は、本ガイダンス関連の確認・連絡のみ使用いたします。
※感染症等の状況によっては、イベント内容の変更および、中止とする場合がございます。お申込みいただいた方には個別にご連絡いたします。
※開催当日は入場制限を実施させていただく場合がございます。病院ブースも通常より席数を減らして運営させていただきますので、場合によってはお待ちいただくこともございます。